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10
Octubre

UPCP,LA CENTRAL DE TRABAJADORES ESTATALES MÁS GRANDE DEL CHACO PROFUNDIZA EL RECLAMO Destacado

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Publicado en Locales

UPCP SALE A LA CALLE PARA EXIGIR QUE EL EJECUTIVO “RESPETE A LOS TRABAJADORES Y GARANTICE LOS SERVICIOS PÚBLICOS PARA TODOS LOS CHAQUEÑOS”

Este miércoles 11 de octubre, la UPCP llevará adelante una nueva marcha provincial en reclamo a las respuestas que desde el Ejecutivo adeudan hace meses, puntualmente en lo referido a recomposición salarial y cumplimiento de acuerdos existentes que hasta el momento las autoridades no hay resuelto.

En este sentido, José Niz, Secretario General de UPCP explicó que el “pasado viernes el Plenario Provincial de delegados de UPCP rechazó la oferta salarial del ejecutivo por que la consideramos realmente insuficiente, no alcanza a cubrir las grandes necesidades de nuestros compañeros”.

Desde la entidad sindical, explicaron que la marcha provincial que se realizará formara parte de la conclusión de un paro general de 72 horas, que conto con gran adhesión de los trabajadores públicos

Explicó el dirigente sindical, que “El Ejecutivo ofreció un adelanto a cuenta de un futuro aumento, que tampoco se precisa como se instrumentará, razón por la cual se rechazó, por ser una suma en negro, cuyos montos más altos se destinan a los cargos jerárquicos y los grupos más bajos reciben una suma ínfima que ni siquiera los acerca a los montos que se necesitan para hacer frente a una canasta salarial básica.

La marcha

La movilización provincial que realizara UPCP iniciará a partir de las 9.00 horas en el Hospital Perrando, donde concentrarán los asistentes que luego de desayunar iniciar la recorrida hacia Casa de Gobierno donde se realizará el acto central; previamente el Secretario General emitirá un breve discurso frente al InssseP para exigir a las autoridades del Directorio que convoquen a los representantes de los trabajadores para analizar unificadamente la implementación de cambios sin que afecten a los afiliados de la obra social.

Puntos de conflicto

1.- Rechazo a la Propuesta de pauta salarial realizada por el Poder Ejecutivo Provincial por insuficiente.

2.- Urgente suscripción del Decreto de Pase a Planta del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología –Porteros de establecimientos educativos.

3.- Urgente suscripción instrumento legal convocatoria a Concurso Interno –Pase a planta Personal del Ministerio de Desarrollo Social.

4.- Pago total de la deuda Refrigerio

5.-Recategorización

6.- Derogación del Decreto 58/16.

7.- Pago de Bonificaciones adeudadas.

8.- Pase a Planta del personal precarizado.

9.- Urgente constitución de una Mesa Técnica conformada con el Poder Ejecutivo Provincial, Directorio y asociaciones sindicales con personería gremial a los efectos de dar inmediata solución a la problemática del In.S.S.Se.P.-

Los motivos

Otro de los aspectos que tuvo relevancia en la decisión de realizar esta medida de fuerza fue la no concreción del Decreto de pase a planta de porteros que están incluidos en el orden de mérito de reserva previsto por el Decreto 2645/15 y tampoco se dictó la resolución de convocatoria del concurso de ingreso para el Ministerio de Desarrollo Social, por lo que becados y porteros continuarán reclamando al Gobernador de la Provincia que cumpla con lo que se comprometió.

Indicó Niz, durante la semana luego de la audiencia con la autoridad máxima de la Provincia, quien dio la orden de solucionar el conflicto en la Administración Pública Provincial, realizamos arduas gestiones para lograr avances de modo previo al Plenario pero no hubo respuestas concretas, a lo que se sumó que la convocatoria a audiencias de conciliación de naturaleza bilateral, tampoco fue aceptada por el Plenario Provincial porque en algunos casos se fijaron las convocatorias para el mes de noviembre y la necesidad de nuestros compañeros, urge soluciones de modo inmediato.

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