Coronavirus: piden a Gobiernos y empresas privadas que tomen medidas para beneficiar a las mujeres

mujeres, ya que -el acuerdo es total- son las que más están sufriendo las consecuencias de la pandemia, por sus empleos precarizados, sus lugar de exposición en el ámbito de la salud y las tareas de cuidados y la violencia en sus propios hogares, que se ha intensificado con el aislamiento obligatorio. 

El Programa “Ganar-Ganar:La igualdad de género es un buen negocio” es una iniciativa de ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea, y junto a la Cámara de Comercio e Industria Franco Argentina organizaron el encuentro “COVID-19 y perspectiva de género: buenas prácticas de empresas francesas en Argentina”.

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“La sociedad enfrenta una carga emocional por la incertidumbre que representa la situación generada por esta pandemia y también la carga económica por la ralentización de la economía. Sin embargo, las mujeres están siendo afectadas de manera desproporcionada por el impacto social de la crisis de la COVID-19, que acentúa las desigualdades de género. Para una respuesta efectiva es fundamental que el sector privado considere esta dimensión”, comenzó Liliana Hidalgo, Gerenta General de la Cámara de Comercio e Industria Franco Argentina (CCI France Argentine).

“En nuestro país, las empresas adheridas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres están aportando recursos e implementando acciones para dar respuesta al impacto de la pandemia”, siguió. “La perspectiva de género es muy importante en nuestra agenda, y más en este momento tan difícil. Adherimos al programa Ganar-Ganar porque para nosotros la igualdad de género es un gran negocio”, agregó Rodrigo Pérez Graziano, presidente de CCI France Argentine.

“El Covid es un catalizador de lo que pasa en nuestra sociedad, acelera y magnifica los desafíos que teníamos, y los clarifica, como la desigualdad económica y la violencia, pero también deja al descubierto la solidaridad y la empatía. De esta crisis sólo saldremos juntos”, aseguró Aude Maio-Coliche, embajadora de la Unión Europea en Argentina.

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“El desequilibrio entre los géneros se magnificó. El coronavirus tiene rostro de mujer. Las mujeres están más expuestas a los riesgos sanitarios, a la violencia. En Francia la violencia familiar aumentó el 32 por ciento -continuó Maio-Coliche-. El COVID puede hacernos retroceder en los avances que habíamos hecho para la igualdad de género, por eso se deben reforzar los compromisos por la igualdad. Nosotros seguiremos apoyando al Estado con la Iniciativa Spotlight contra la violencia y al sector privado con el programa Ganar-Ganar“.  

“La pandemia desnudó la diferencia entre hombres y mujeres. La Región saldría de la recesión si las mujeres accedieran a más trabajos. Debe haber inversión en las tareas y trabajos de cuidado. Sabíamos que las mujeres hacían entre dos y tres veces más estar tareas, pero ahora con la pandemia las hacen entre seis y siete veces más, porque ahora en los hogares están los niños, los adultos, las personas enfermas. Hay que reconocer y remunerar estos trabajos””, aseguró María Noel Vaeza, directora Regional de ONU Mujeres. 

“Hay un 28% de jefas de hogar que no tienen ingresos, por eso se deben continuar con las transferencias desde el Estado -continuó Vaeza-. Y desde el sector privado Ganar-Ganar está muy bien. Las empresas pueden ganar hasta un 25 por ciento más si tienen igualdad de género. Ganan las empresas, las mujeres y la sociedad”.

Desde el sector empresarial hablaron Romina Fernández, CEO de Lácteos Danone Argentina, Jean-Noël Divet, CEO de L’Oréal Argentina y Sébastien Delarive, CEO de Sanofi Argentina. Entre las prácticas implementadas están las licencias más largas por parentalidad, protocolos de violencia, ayudas financieras a proyectos y programas pensados para mujeres emprendedoras o de sectores más vulnerables. También se planteó la necesidad de conciliar el trabajo con la organización familiar.

El cierre del encuentro fue con palabras de Claudia Scherer Effosse, Embajadora de Francia en Argentina: “En este contexto de pandemia se ven los mayores riesgos para las mujeres en lo socioeconómico y en la salud. Las mujeres son el 70 por ciento del personal de la salud y muchos países no estaban preparados para protegerse, así que las mujeres pagaron un precio muy alto”.

“Es muy importante la acción del Estado en las políticas de género, pero de las empresas privadas también. Después de la crisis, las mujeres no deben ser olvidadas en el proceso de recuperación -pidió la embajadora-. Se deben valorizar todos los trabajos y oficios mas pagos que realizan en su mayoría las mujeres y que son esenciales en la pandemia”.