Empleo privado: leve mejora en la intención de contratar personal

contratación temporal, es un termómetro de lo que ocurre en el empleo privado.

La Encuesta de Expectativas de Empleo de enero a marzo de 2021, tras consultar a 500 empleadores argentinos, revela que la mejora es 5% en la comparación interanual y de 7 puntos porcentuales con respecto al período anterior.

Sobre el total de empleadores, el 76% no espera realizar cambios en sus dotaciones de personal, el 5% planea disminuirlas, el 11% aumentarlas y el 8% restante no sabe si realizará cambios durante el primer trimestre del año.

A su vez, cuando se consultó sobre expectativas de recuperación en virtud del COVID-19, saltó que el 35% espera que sus empresas vuelvan a los niveles de contratación pre-pandémicos dentro de los próximos 12 meses. Al ser consultados en el trimestre anterior, el 39% planteaba este horizonte de recuperación.

El 32% de los encuestados piensa que le llevará más de 12 meses recuperar los niveles de contratación, mientras que en el pe en la comparación período anterior el 26% manifestaba estos plazos.

Y el 7% cree que los niveles de contratación nunca regresarán a los valores previos a la pandemia, cuando en el relevamiento anterior solo el 2% había expuesto esta intención.

Es decir, el optimismo se debilita: los empleadores están aceptando que los efectos económicos de la pandemia serán duraderos.

“A pesar de que el 76% de los empleadores argentinos encuestados no proyecta hacer cambios en sus nóminas para el primer trimestre del año 2021, podemos visualizar una moderada mejoría en las intenciones de contratación” asegura Luis Guastini, de Manpower.

“El resultado se debe mayormente a las marcadas expectativas de los sectores de Manufacturas, Transportes & Servicios Públicos y la Construcción. A su vez, este valor de expectativa positiva se da luego de dos trimestres consecutivos con resultados negativos”.

En seis de los nueve sectores industriales relevados, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el primer trimestre del 2021. Las expectativas positivas son lideradas por los sectores Transporte & Servicios Públicos y Manufacturas, seguidos por Construcción, Agricultura y Pesca.

Pero en Finanzas, Seguros, Bienes Raíces y Administración Pública y Educación esperan disminuciones en sus contrataciones.