Esta red facilita a los usuarios la búsqueda de empleo con distintas configuraciones en el perfil. Conocé los detalles.
LinkedIn ofrece una variedad de herramientas para facilitar la búsqueda de empleo. Una de las más útiles son las alertas de trabajo. Estas alertas son notificaciones automáticas que informan sobre nuevas ofertas de empleo que coinciden con los criterios de búsqueda.
Para configurar estas alertas, primero hay que realizar una búsqueda de empleo en LinkedIn usando filtros específicos como cargo, ubicación, tipo de empleo, sector y empresa. Una vez configurados estos filtros, ya se puede activar las alertas de trabajo para recibir notificaciones cada vez que se publique una oferta que coincida con los criterios preestablecidos.
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¿Por qué hay que activar las alertas de empleo en LinkedIn?
Al recibir notificaciones en tiempo real, se genera una ventaja de tiempos a la hora de presentar el CV. Esto es crucial en un mercado laboral competitivo, donde los empleadores a menudo revisan las primeras aplicaciones que reciben.
Otra gran ventaja es que uno mismo se ahorra tiempo de búsquedas. En lugar de pasar horas buscando manualmente nuevas ofertas de empleo, las alertas automáticas llegan a uno instantáneamente.
Tener el perfil de LinkedIn actualizado es fundamental: ¿por qué?
Es fundamental mantener el perfil de LinkedIn actualizado para maximizar las oportunidades laborales. Un perfil bien elaborado no solo atrae a los reclutadores, sino que también mejora la precisión y efectividad de las alertas de trabajo que se configuran.
El perfil de LinkedIn es a menudo el primer lugar donde los reclutadores y empleadores potenciales conocerán al postulante. Es por eso que hay que asegurarse que refleje la experiencia, habilidades y logros de manera precisa y profesional.
En este sentido, es fundamental incluir una foto de perfil reciente y profesional, un titular claro y un resumen que destaque las fortalezas y aspiraciones.
Fuente Ambito
