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Claudio Moroni: “Los acuerdos paritarios que estamos cerrando incluyen una posible actualización, pero no cláusula gatillo”

20 marzo, 2021
in Economia
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En medio de las discusiones paritarias que los sindicatos están cerrando -unos puntos por encima del cálculo de inflación del 29% que estableció el ministro de Economía, Martín Guzmán-,

su par de Trabajo, Claudio Moroni, adelantó este sábado que en las negociaciones no están previstas cláusulas gatillo pero sí una posible revisión para octubre o noviembre en caso que se dispare la inflación.

“Seguimos creyendo que la pauta (de inflación del 29%) prevista en el Presupuesto es posible. Tenemos que hacer converger las distintas conductas. Es objetivo claro del gobierno que los salarios crezcan en términos reales”, señaló Moroni.

“El año pasado, en plena pandemia, los salarios de bolsillo cayeron solo un 1% en el peor año de la historia argentina, cuando el PBI cayó 10 puntos. En 2019 habían caído seis puntos reales, en 2018 siete puntos reales. Si en plena pandemia conseguimos que los salarios se mantuvieran con las negociaciones paritarias, este año vamos a lograr que crezcan”, destacó el ministro de Trabajo en diálogo con el programa “Digamos Todo” de CNN Radio.

Inflación

“¿Cómo lo hacemos? Las paritarias mayoritariamente se están cerrando en términos anuales alrededor de la pauta de la inflación, algunos puntos más 31, 32, 28… y lo que estamos previendo es, si hay alguna probabilidad de error en el cálculo de la inflación, es que en octubre o noviembre exista una posibilidad de revisión. No una cláusula automática, ni una cláusula gatillo, sino la posibilidad de volver a sentarse y en caso de que hubiera algún desvío que los paritarios tengan la posibilidad de volver a discutir el ajuste del salario”, enfatizó Moroni.

Y criticó las cláusulas gatillo: “Todos estos mecanismos automáticos no han servido porque lo que terminan haciendo es potenciando la inflación. Lo que tenemos que hacer es ir bajando la indexación de la economía. Lo mejor que puede pasar para que los salarios crezcan es que la inflación baje. Esa retroalimentación inflación-salarios nunca ha funcionado a favor de los salarios”,

Dentro de las negociaciones, las empresas de software prevén dar incrementos de 45% a sus empleados fuera de convenio y las fintech 44%, los bancos (45%), el sector automotor (44%), medios y telecomunicaciones (44%), productos de manufactura y hardware y seguros (44%). Por eso algunos economistas que siguen los precios, calculan una inflación anual entre 42 y 45% y fuentes privadas consultadas por Mercer, en cambio, calculan una inflación de 47,7%, más lejos todavía del 29% que prevé el Gobierno.

Sobre estos cálculos privados, Moroni fue tajante: “Me preocuparía si el relevamiento de expectativas de mercado alguna vez hubiera coincidido con la realidad. En los cuatro años de gobierno de (Mauricio) Macri anunciaron inflación más bajas de la que después sucedieron, el año pasado anunciaron inflación más alta de la que después sucedió. No me parece un dato relevante”.

Y sobre el 29% que fijó el gobierno, concluyó: “Me parece que es una meta a la que tenemos que seguir apuntando. Nosotros estamos estimando eso. No es un cálculo matemático exacto, estamos tratando de que todos los actores sociales converjan. Además de la meta, el objetivo es que los salarios crezcan“.

NE

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TEMAS QUE APARECEN EN ESTA NOTA

  • Claudio Moroni
  • Paritarias
  • Sueldos Y Paritarias
  • Ministerio De Trabajo
  • Inflación Y Precios

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