Teletrabajo: empezó la discusión en el Senado y el oficialismo discute cambios al proyecto aprobado en Diputados

aprobado en Diputados, aunque eso signifique que el texto deba volver a la Cámara baja y se dilate su sanción. Juntos por el Cambio también pidió modificaciones y que se convoque a los empresarios. Pretenden dictaminar la semana próxima.

“Si el proyecto que aprobó Diputados no nos a conforma nosotros, como cámara revisora, tenemos todo el derecho a modificarlo“, aseguró José Mayans, presidente del FdT y agregó: “En ese caso (Diputados) deberá tener en cuenta la mayoría con la que nosotros votamos y poner los números que correspondan para contrarrestar o ratificar lo que sancione este Senado. Así es el trabajo de un parlamento bicameral”.

El jefe de la bancada oficialista enumero algunos de los ejes del debate interno en el que está sumergido su frente. “Surgió el tema de si esto merece una ley por separado o si debe ir por dentro de la Ley de Convenio Colectivo de Trabajo. Lo estamos discutiendo, para ser sinceros, y viendo cuál es la mejor forma de encararlo“, apuntó.

La Ley redactada en Diputados fija un marco regulatorio general y delega en los convenios colectivos de trabajo de cada rubro las especificidades.

Además, Mayans aseguró que tomaron nota de los reclamos que los sectores empresariales enviaron por escrito y enumeró una decena de artículos, entre los que se encuentran puntos básicos de la norma, como el derecho a la desconexión, el establecimiento de una jornada laboral, la contemplación de tareas de cuidados y el concepto de reversibilidad.

Ese último punto es uno de los principales sobre el que la oposición también pide cambios. El texto aprobado en Diputados señala que “el consentimiento prestado por la persona que trabaja en una posición presencial para pasar a la modalidad de teletrabajo podrá ser revocado por la misma en cualquier momento de la relación”.

Eso generó fuertes críticas en el sector empresarial y desde Juntos por el Cambio piden que se incluya en la redacción un plazo de pre – aviso para darle tiempo al empleador en esos casos.

“Hay críticas exageradas. Los derechos del trabajador son ejercidos en buena fe. La ley también plantea que si no está en condiciones de cumplirlo por imposibilidad fáctica o porque de entrada fue un acuerdo de teletrabajo se abre otro escenario”, consideró el propio ministro Morini, quien defendió varios puntos de la ley tal como se aprobó en Diputados, aunque remarcó que como no es un proyecto impulsado por el Ejecutivo, “es un tema de definición legislativa”.

El Frente de Todos -que puertas adentro tiene visiones más duras y otras más condescendientes con el sector empresarial– aseguró que debatirá todos los puntos en el seno de su bloque y dará a conocer las conclusiones en la próxima reunión, en la que, según informó el presidente de la comisión, el oficialista Daniel Lovera, ya dictaminarán.

El texto de Diputados había contado con el aval de Moroni y de los sectores gremiales, que este jueves advirtieron al Senado sobre la posibilidad de que las modificaciones resulten perjudiciales.

“Mas allá de las encuestas que hacen, la representación de los trabajadores déjensela a las organizaciones sindicales que estamos para eso”, apuntó Héctor Daer en respuesta a la senadora del PRO, Gladys González, quien brindó números señalando que una mayoría de trabajadores quiere continuar en modalidad de home office.

“Les pido precaución para que la revisión en Diputados no nos deje sin ley. Tengamos en LA mira que el proyecto incluye cuestiones impositivas que deben partir de la Cámara baja y no del Senado”, agregó Daer, en referencia al punto de la ley que estipula que la compensación que los empleadores deben otorgar a los trabajadores por los gastos extra del home office –como electricidad- no entren en el cálculo de Ganancias.

“Nosotros también fuimos elegidos por el pueblo y podemos hablar con trabajadores. Hacemos las leyes que ustedes deben cumplir”, le retrucó González enojada por “el nivel de soberbia”, dijo, del sindicalista.

PDL