Prorrogan otros 60 días el seguro por desempleo

aprobó por 60 días, desde marzo y hasta 31 de mayo pasado, y luego tuvo varias prorrogas más.

Esta prestación la cobran 143.114 trabajadores en relación de dependencia registrados que fueron despedidos sin causa. Hoy, el INDEC dará a conocer la tasa de desempleo del tercer trimestre de este año. En la Ciudad de Buenos Aires arrojó el 13,4% de la población activa.

En promedio, en octubre, este seguro fue de $ 7.507,80, Desde abril, este beneficio tiene un piso de $ 6.000 y un máximo de $ 10.000. Por la inflación de todos estos meses, los montos deberían ser actualizados. 

En un reciente Seminario con empresarios, como informó Clarin, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni dijo las medidas excepcionales que se adoptaron por la crisis y por la pandemia, como la prohibición de los despidos sin causa: “Fueron medidas extraordinarias para momentos extraordinarios. Entonces, en la misma medida que se vaya normalizando la actividad económica y sanitaria, iremos volviendo a la normalidad”.

La prórroga de la prestación por desempleo se inscribe entre las medidas oficiales extraordinarias a mantener por las dificultades para encontrar empleo formal, más aún en los meses de vacaciones de muchas empresas.

La prórroga se debe a que este seguro es de cobro transitorio, de monto decreciente y se interrumpe si el beneficiario consigue un empleo formal. Por esta medida, desde marzo no hubo bajas, pero tampoco muchas altas porque por la prohibición de los despidos, el grueso de las  cesantías se hicieron bajo la forma de “retiros voluntarios”.

El sistema funciona del siguiente modo.  Quien fue despedido sin causa con una antigüedad de entre 6 y 11 meses tiene derecho a cobrar este beneficio durante 2 meses; con una antigüedad de entre un año y 23 meses, cobrará por 4 meses.

El plazo se extiende a 8 meses si ese trabajador tuvo una antigüedad de entre 2 años y 35 meses y hasta 12 meses para los que tuvieron una antigüedad de 3 años o más. Y el cobro se extiende automáticamente por un período de 6 meses si tiene más de 45 años.

Los alcanzados por esa prestación cobran asignaciones familiares y cuentan con la cobertura de la obra social, mientras el período de cobro del beneficio se reconoce como meses de servicios para la jubilación.

En cambio, no tuvieron derecho a recibir el bono de $ 10.000 de IFE (Ingreso Familiar de Emergencia). El grueso de los que están cobrando la prestación por desempleo tiene entre 1 y 2 hijos o son solteros sin hijos.

GB