De recibir la aprobación, el beneficio será para las y los agentes comprendidos en la Jurisdicción 31 Fondo Especial retiro móvil y Voluntario Ley 1871-H., para quienes se establecerá el monto a otorgarse de $ 5.000, para todos los que obtuvieren como haber neto, deducidos los descuentos obligatorios de ley, un monto inferior o igual a $100.000.
En igual sentido, se dio despacho a favor de una iniciativa del diputado Nicolás Slimel por la cual se busca modificar el Anexo A de la Ley 378 A (antes Ley N° 2471) incorporando el cargo de Jefe de Mesa de Entradas M.U.I.I.T. (Mesa Única de Ingreso e Intervención Temprana) en el nivel II correspondiente a Personal Jerárquico, en la categoría de Jefe de Departamento (coefeciente 62,50 %), dejando sin efecto la actual categoría que ostentan los mismos: Nivel III Jefe de Mesa de Entradas Categoría Jefe de Despacho (coeficiente 50,50%) entendiendo que la incidencia presupuestaria que implicaría la recategorización, resultaría mínima para el Poder Judicial, en razón de que se han designado solamente Siete (7) agentes para cumplir con la función de jefe/a de mesa de entradas de M.U.I.I.T., es por ello, que se propone la modificación de la estructura escalafonaria actual asignada, reemplazando la categoría de Jefe de Despacho (actual) por la de Jefe de Departamento.
Además, como parte de la reunión los legisladoers escucharon el planteo de los trabajadores de aeronáutica quienes solicitaron la aprobación de un proyecto de ley del diputado Roberto Acosta, por el que propone modificar el Artículo 4º de la ley Nº1973-A Escalafón para el personal especializado de la Dirección de Aeronáutica teniendo en cuenta que el mismo limita futuras bonificaciones que puedan percibir los trabajadores “ante la destacable tarea que realiza el personal de la Dirección”.
De sancionarse la ley, ya que los diputados adelantaron que acompañarán la iniciativa, se establecerá que el personal comprendido , tendrá derecho a la percepción de una Bonificación Especial a calcularse sobre la suma de los importes correspondientes a Sueldo Básico, Compensación Profesional y Adicional Remunerativo y en los porcentajes que se fijan de conformidad con la Planilla Anexa III, como así también futuras bonificaciones que pudieren corresponder. En los fundamentos, se resalta que la supresión de la frase sin derecho a otro adicional o bonificación prevista en esta ley permitirá el acceso en un pie de igualdad, con sus pares, personal de planta permanente de la administración.
Tuvo dictamen dividido, a favor del PJ y Nepar, el proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo, por el cual se propicia la ratificación del Decreto Nº 2360/21, a través del cual se establece que a partir del 1 de junio de 2021, la base de cálculo de la Bonificación Especial, dispuesta por Ley Nº 1846-H, para el personal de la jurisdicción 14 -Instituto de Colonización, será equivalente al 100% de los conceptos Básico, Complemento Básico y Suplemento Remunerativo correspondiente al cargo de la categoría 3- personal administrativo y técnico-apartado c) profesional 10 -grupo 10 del Escalafón General- Ley Nº 196-A.
La reunión fue encabezada por el diputado Nicolás Slimel, con el acompañamiento de sus pares Claudia Panzardi, Juan José Bergia, Clara Pérez Otazú, Juan Manuel Pedrini, Carina Batalla y la presencia de la legisladora Teresa Cubells.
