Luego de haber pasado el feriado del 1 y 6 de enero, como así también de los feriados de Carnaval, este año Uruguay tendrá un calendario con casi 20 feriados entre los que se encuentran aquellos laborales – incluidos los que se pueden correr como los que no – como así también los feriados no laborales.
Para el 2024 se prevén 6 feriados laborales que no se corren, 2 trasladables, 5 feriados no laborales que son inamovibles y 6 con fines turísticos, lo que contabiliza un total de 19 días festivos, por los cuales habrá cuatro fines de semana largos: del sábado 10 de febrero al martes 13 de febrero; del jueves 28 al domingo 31 de marzo; del sábado 20 al lunes 22 de abril; y del sábado 17 al lunes 19 de junio.
Jueves 28 y viernes 29 de marzo – Semana de Turismo (laborables, inamovibles)
Abril:
Lunes 22 de abril – Desembarco de los 33 Orientales (Laborable y, en caso de seguir bajo la misma ley, se mueve al lunes 19 de abril).
Mayo:
Miércoles 1° de mayo – Día de los Trabajadores (no laborable, no se mueve)
Sábado 18 de mayo – Batalla de las Piedras (laborable, movible)
Junio:
Sábado 17 de junio – Natalicio de Artigas (laborable, se corre al lunes 19 de junio)
Julio:
Vacaciones (a definir)
Jueves 18 de julio – Jura de la Constitución (no laborable, no se corre)
Agosto:
Domingo 25 de agosto – Declaratoria de la Independencia (no laborable, inamovible)
Octubre:
Sábado 12 de octubre – Día del respeto a la diversidad cultural. (laborable, inamovible)
Noviembre:
Sábado 2 de noviembre – Día de los Difuntos (laborable, no se corre)
Diciembre:
Miércoles 25 de diciembre – Navidad (no laborable, no se pasa).
¿Cómo se pagan los feriados laborales y no laborables?
El presidente Luis Lacalle Pou no está de acuerdo con que los feriados se corran, ya que su razón de ser no es turística. Para que eso se cumpla, el ejecutivo debe modificar por ley, por lo que envió un proyecto al Parlamento (que aún desde septiembre de 2021 no ha sido tratado). Mientras no se discuta en el marco del poder legislativo, esos tres feriados seguirán corriéndose para obtener el fin de semana largo.
En cuanto a los feriados laborables, la legislación nacional establece que los trabajadores que cobren su salario de forma mensual lo harán normalmente se interrumpa o no su actividad debido a la festividad. Respecto a los jornaleros, una figura común en el sector del agro, percibirán el jornal sólo en el caso de trabajar el día feriado, es decir el jueves o viernes.
Los no laborables, en cambio, según la ley 12.590 de 1958 que rige los feriados no laborales en Uruguay, “todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; en caso de trabajar, recibirá doble paga”.
Fuente Ambito
